Fleet manager (campagna lupia)

Ali Lavoro spa, società di Somministrazione e Ricerca e Selezione di personale appartenente al W Group - Filiale di Padova, ricerca per azienda sita in Provincia di Venezia un/una:

Fleet Manager

Siamo alla ricerca di un/a Fleet Manager strutturato, analitico e proattivo. La risorsa sarà il punto di riferimento per la gestione, l'ottimizzazione e la manutenzione dell'intero parco veicoli aziendale. L'obiettivo principale sarà garantire l'efficienza operativa della flotta, monitorando i costi, assicurando la massima sicurezza dei conducenti e promuovendo la transizione verso soluzioni di mobilità sostenibile.

Responsabilità e Attività Principali

- Gestione Operativa della Flotta: Supervisionare il ciclo di vita dei veicoli (acquisto/leasing, assegnazione, manutenzione ordinaria e straordinaria, dismissione).
- Controllo dei Costi (TCO): Monitorare il Total Cost of Ownership (carburante, assicurazioni, pedaggi, riparazioni) e identificare aree di efficientamento e risparmio.
- Gestione Fornitori: Coordinare i rapporti con le società di noleggio a lungo termine, compagnie assicurative, officine e fornitori di carburante/ricarica elettrica, negoziando le migliori condizioni contrattuali.
- Compliance e Sicurezza: Garantire che tutti i veicoli siano conformi alle normative di legge (revisioni, bolli, scadenze) e che la flotta rispetti gli standard di sicurezza aziendali.
- Supporto ai Dipendenti: Gestire l'assegnazione delle auto aziendali, la compilazione della car policy e fornire assistenza ai driver in caso di sinistri o guasti.
- Reporting: Analizzare i dati di utilizzo della flotta tramite KPI specifici (chilometraggi, consumi, emissioni di $CO_2$) per supportare la direzione nelle decisioni strategiche.

Requisiti Richiesti

- Esperienza: Almeno 3-5 anni di esperienza pregressa nel ruolo di Fleet Manager o nella gestione della logistica/servizi generali.
- Competenze Tecniche: Ottima conoscenza del mercato dell'automotive (noleggio a lungo termine, dinamiche di pricing, motorizzazioni termiche ed elettriche).
- Skills Informatiche: Padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel per l'analisi dei dati) e familiarità con software gestionali per flotte (Fleet Management Software).
- Soft Skills: Forti doti negoziali, capacità di problem-solving sotto pressione, ottime capacità comunicative e precisione organizzativa.

Qualifiche Preferenziali (Nice to Have)

- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o percorsi affini.
- Esperienza nella transizione energetica delle flotte (introduzione di veicoli 100% elettrici o plug-in e infrastrutture di ricarica).

Cosa Offriamo

- Inquadramento e RAL commisurati all'effettiva esperienza del candidato.
- Contratto a tempo [Indeterminato / Determinato].
- Welfare aziendale e strumenti di lavoro [Specificare se c'è l'auto aziendale ad uso promiscuo, PC, telefono].
- Atmosfera di lavoro dinamico e opportunità di crescita professionale.

#ALIPRIORV

#LI-PD171

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

Settore: Industria metalmeccanica

Ruolo: Amministrazione/Paghe

Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Inquadramento: Impiegato