CHI SIAMOAGAP2 è una multinazionale europea di consulenza ingegneristica e informatica facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo postoDescrizione del ruoloRicerchiamo un Site Manager Elettrico con esperienza nella gestione operativa di cantieri per impianti elettrici ad alta tensione (AT), media (MT) e bassa tensione (BT). La risorsa avrà il compito di coordinare le attività tecniche di installazione, collaudo e messa in servizio, garantendo il rispetto delle specifiche progettuali, delle normative di sicurezza e dei tempi contrattuali.Responsabilità principaliGestione e supervisione delle attività in cantiere per impianti elettrici AT/MT/BTCoordinamento delle squadre operative e dei subappaltatoriVerifica dell’avanzamento lavori e conformità al progetto esecutivoMonitoraggio degli approvvigionamenti e gestione delle forniture di cantiereCollaborazione con il Project Manager per la reportistica, i SAL e la documentazione tecnicaRequisitiDiploma tecnico o laurea in Ingegneria Elettrica o ElettrotecnicaEsperienza nella gestione di cantieri per impianti ad alta tensione (cabine primarie, linee AT)Ottima conoscenza di impianti elettrici BT, MT e AT, sistemi di protezione, quadristica, trasformatoriCapacità di lettura di schemi elettrici e layout impiantisticiBuona padronanza di strumenti software: MS Office, AutoCAD, Gamma Enterprise, MS ProjectThe world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.