Labor S.p.A., per conto di una importante realtà logistica, ricerca una figura di:
Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.
Responsabile Relazioni Sindacali
La risorsa sarà inserita come Responsabile delle relazioni sindacali con particolare focus sugli aspetti giuslavoristici, sindacali e del costo del lavoro in un contesto organizzativo complesso.
Responsabilità chiave
Gestione dei rapporti sindacali e supporto alle relazioni industriali
Assistenza continuativa alla Direzione su tematiche HR e diritto del lavoro (inquadramenti, interpretazioni contrattuali, contenzioso, prevenzione vertenze)
Supporto decisionale su costo del lavoro, clausole contrattuali e aspetti legali connessi agli appalti
Supporto ai responsabili di funzione nella gestione delle risorse
Profilo ricercato
Laurea in Giurisprudenza
5–10 anni di esperienza in ruoli HR strutturati
Provenienza da aziende medio-grandi preferibilmente nei settori Logistica, GDO, appalti o contesti industriali complessi
Solide competenze giuslavoristiche e sindacali
Capacità di negoziazione e di valutazione economica delle scelte HR
Autonomia di giudizio, problem solving, ottime capacità relazionali e di ascolto
Sede e condizioni
Sede di lavoro: Milano Porto di Mare M3
Inserimento: diretto xjrgpwk in azienda
Inquadramento e RAL: ral da commisurare in base all’esperienza
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (L.196/03 e GDPR 679/16).
#J-18808-Ljbffr