Adecco Divisione Permanent ricerca per potenziamento organico di Gruppo Industriale metalmeccanico sito nella provincia est di Vicenza, un/una ASPP/HSE SPECIALIST JUNIOR.
La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.
La risorsa inserita, dopo opportuna formazione, si occuperà di garantire la corretta applicazione delle normative vigenti e il miglioramento continuo del sistema HSE aziendale.
Principali responsabilità:
* Svolgere i compiti previsti dall'art. 33 del D. Lgs. 81/08.;
* Redigere ed aggiornare il Documento di Valutazione dei Rischi e rischi specifici in conformità alle disposizioni legislative ed aziendali;
* Garantire il supporto nella gestione dei sistemi di gestione integrati anche durante gli audit e nei processi di certificazione, in collaborazione con i vari attori coinvolti;
* Assicurare il mantenimento della certificazione dei sistemi di gestione e sviluppare ulteriori sistemi in funzione dell'evoluzione delle normative e dell'azienda.
Requisiti richiesti:
* Laurea ad indirizzo tecnico: Ingegneria, Tecniche della Prevenzione, Scienze Ambientali ecc.
* Conoscenza del D.Lgs. 81/08 e delle normative HSE.
* Conoscenza degli standard ISO 9001, ISO 45001 e ISO 14001.
* Buone capacità relazionali e di comunicazione trasversale.
* Orientamento al risultato e precisione.
* Preferibile esperienza anche breve nello sviluppo di progetti e di bilanci di sostenibilità.
* Costituirà requisito preferenziale, in caso di esperienza precedente, abilitazione al ruolo di RSPP (Modulo A, B, C secondo Accordo Stato-Regioni).
Offriamo:
* Contratto a tempo indeterminato alle dirette dipendenze dell'Azienda Cliente, CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA, LIV. C2.
* Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì con orario 8.30-12.30 e 14.00-18.00
* Luogo di lavoro: provincia Est di Vicenza.
* Benefit: auto ad uso lavorativo, buoni pasto da 7€.
I curricula ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione, salvo diversa volontà del candidato. "I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs. 196/03). Per esercitare i diritti di cui all'art. 7 del citato Decreto è possibile scrivere al seguente indirizzo e-mail:. Un facsimile di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy (art. 9, comma 3, D.Lgs. 276/03), è presente al seguente indirizzo internet: Adecco Italia S.p.A. (Aut. xrdztoy Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).