Umana S.p.A. Agenzia Per il Lavoro cerca, per notevole cliente operante nel settore metalmeccanica industria, figure da inserire nel team di lavoro in produzione per coprire le esigenze aziendali nei vari reparti.
In particolare si ricercano:
OPERATORI CNC (operatore specializzato nell’utilizzo di macchine cnc, presso piegatrici e punzonatrici);
ADDETTI ALLE TRANCE E MANDRINATURA (operatore specializzato nell’utilizzo di trance e mandrinatrici);
ADDETTI ALLA SALDOBRASATURA (operatore specializzato nella saldatura e/o brasatura);
ADDETTI AL COLLAUDO;
ADDETTI ALLA FINITURA.
Si richiede: Esperienza maturata in ambiti produttivi anche minima (es. metalmeccanica / alimentare / cartotecnico / chimico ecc..) anche senza titolo di studio specifico;
Buona manualità nell’utilizzo di strumenti da banco.
Verranno valutate nel processo di selezione anche figure senza esperienza nella mansione, ma in possesso di titolo di studio in ambito meccanico, elettrico o termotecnico.
Si offre iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato di tre mesi iniziali, con successiva proroga, finalizzato all’assunzione diretta in azienda.
Livello di inserimento : D1/D2 (in base all’esperienza maturata) + premi annuali + welfare aziendale.
Orario di lavoro: giornaliero (7.30-16.30) con mensa interna o su due turni (6-14 /14-22).
Sede di lavoro: Isola della Scala
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).