Talenty.green, agenzia di head hunting specializzata nel settore delle energie rinnovabili, ricerca: ENERGY SPECIALIST | RAL: 34-37k | Esperienza: 2-3 anni | Azienda: società di Ingegneria, di efficienza energetica, E.S.Co. certificata e società benefit (50 dipendenti) Progetti: progetti interdisciplinari per la gestione dell’energia ed interventi di miglioramento dell’efficienza energetica in ambito industriale Collocazione: business unit consulenza energetica, con gestione di 3 persone junior Sede di lavoro: Oderzo (MI) Posizione: DI COSA TI OCCUPERAI? - analisi e diagnosi energetiche di stabilimenti industriali e edifici di grandi dimensioni; - analisi di interventi di efficientamento energetico; - sopralluoghi in cantiere per la verifica dello stato di avanzamento di progetti di efficientamento energetico; - incontri con i Clienti nell’ambito delle consulenze energetiche attive; - consulenza per l’ottenimento e il mantenimento della certificazione ISO 50001 attuare e mantenere sistemi di gestione dell’energia; - eseguire studi di fattibilità in ambito energetico; - proporre, valutare e gestire interventi di efficienza energetica su processi, edifici e sistemi di trasporto, applicando in modo appropriato la legislazione e la normativa técnica in campo energetico e ambientale. Requisiti: COSA RICHIEDIAMO: - Laurea in Ingegneria Energetica, Meccanica o Elettrica; - Esperienza nel ruolo di almeno 3 anni; - Conoscenze in materia di efficienza energetica, sistemi di gestione e meccanismi di incentivazione; - Conoscenza di BMS (Building Management System) e BEMS (Building Energy Management System); - Conoscenza dei sistemi di gestione ISO 50001; - Certificazione EGE secondo la norma técnica uni 11339 (preferibile); - Esperienza in progettazione impianti fotovoltaici (preferibile). Altre informazioni: COSA TI VIENE OFFERTO: - RAL: 34-37k, in base all'esperienza; - Contratto indeterminato; - plafond di formazione 2500€ per l’ottenimento delle qualifiche professionali di settore ; - distribuzione del 30% degli utili ai dipendenti sotto forma di welfare; - MBO legati alle performance individuali e aziendali.