Mansioni
Aggiornamento e sistemazione delle anagrafiche dei dipendenti.
Supporto nella redazione dei contratti di lavoro e delle proroghe.
Organizzazione e monitoraggio del calendario dei corsi formativi obbligatori.
Compilazione e gestione delle richieste di ferie, permessi e assenze.
Supporto generale all'attività amministrativa del reparto HR.
Requisiti
Diploma di maturità e/o laurea (preferibilmente in ambito umanistico, giuridico o gestionale).
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Precisione, riservatezza e ottime doti organizzative.
Buona conoscenza degli strumenti informatici (Office, in particolare Excel).
Gradita una prima esperienza, anche breve, in ambito risorse umane o amministrativo.
Offerta
Tempo determinato di 6 mesi prorogabile.
Orario tempo completo, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
: 30 Formazione iniziale e affiancamento al team HR.
J-*-Ljbffr