HR Administration Payroll Manager Settore: AltroCategoria: AltroLuogo di lavoro: RomaPer nostra azienda Cliente, con sede a Roma, siamo alla ricerca di un/a:HR Administration & Payroll ManagerLa figura presidia in modo strategico e operativo la funzione di amministrazione HR, garantendo correttezza, conformità normativa ed efficienza di tutti i processi legati alla gestione del personale, al payroll e al costo del lavoro. Coordina il team, supporta il business e contribuisce alla definizione delle politiche HR.Responsabilità principali:Gestione amministrativa dell’intero ciclo di vita del rapporto di lavoro per tutte le tipologie contrattuali (dirigenti e non).Garanzia di conformità a normativa, contratti collettivi e linee guida interne.Aggiornamento continuo dell’ERP HR (anagrafiche, provvedimenti, struttura organizzativa).Gestione dei rapporti con enti esterni (INPS, INAIL, Ispettorato del Lavoro, ecc.) e presidio degli adempimenti.Punto di riferimento per i dipendenti su tematiche retributive, fiscali e contributive.Supporto e presidio in caso di verifiche ispettive, assicurando processi in linea con la legislazione vigente.Gestione dei processi di onboarding e contratti autonomi/occasionali, con corretta alimentazione del payroll.Gestione dei servizi al personale (missioni, trasferte, benefit, rimborsi, welfare, mensa).Coordinamento e supervisione dell’intero processo payroll (cedolini, contributi, adempimenti fiscali), garantendo accuratezza e rispetto delle scadenze.Contributo alla definizione del budget HR e alla pianificazione del costo del lavoro (consuntivi, forecast, analisi scostamenti).Monitoraggio di istituti retributivi, benefit, fringe benefit, welfare e politiche di compensation.Supporto alla definizione di politiche retributive e di benefit per personale dipendente e non.Gestione dei sistemi di incentivazione per dirigenti e non dirigenti.Definizione e manutenzione degli standard di dotazioni aziendali (PC, tablet, telefoni, ecc.).Verifica della coerenza retributiva tramite analisi interne/esterne (benchmark) e perequazioni nel rispetto delle norme fiscali e contributive.Produzione di report periodici e analisi direzionali su costo del lavoro, assenteismo, produttività, headcount e dinamiche retributive.Fornitura di dati e informazioni per reporting finanziario periodico e annuale, anche verso organi di controllo e altri stakeholder.Supervisione dei processi di mobilità interna (orizzontale e verticale).Requisiti:Laurea magistrale in Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche o affini.Preferibile specializzazione post-laurea in Diritto del Lavoro, HR Management o Amministrazione del Personale.Aggiornamento continuo su normativa giuslavoristica, fiscale e contrattuale.Almeno 6–8 anni di esperienza in HR Administration & Payroll, di cui 2–3 in ruoli di coordinamento/manageriali; preferibile esperienza in realtà medio-grandi e/o multisito con CCNL complessi.Approfondita conoscenza di diritto del lavoro, CCNL, normativa previdenziale e fiscale.Gestione e supervisione completa del ciclo payroll.Pianificazione e controllo del costo del lavoro (budget, forecast, scostamenti).HR analytics e reporting direzionale.Utilizzo avanzato di sistemi gestionali HR/ERP (es. SAP, Zucchetti, Inaz o equivalenti).Competenze in compensation & benefits, welfare e sistemi incentivanti.#LI-FD2Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-policy/informativa-candidati/ (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Roma Link annuncio: https://www.lavoratorio.it/annuncio-lavoro/hr-administration-payroll-manager-roma/21025090.html