PLa divisione strongTechnical Engineering /strong di strongRandstad Professional Leaders Search Selection /strong, specializzata nella ricerca e selezione di profili middle e top management, ricerca per primaria azienda operante nel settore Energy, una figura di /ppbr / /ppstrongESG COORDINATOR /strong /ppbr / /ppA diretto riporto del Sustainability Quality Manager, l'ESG Coordinator sarà il strongperno operativo /strong di tutte le attività legate alla sostenibilità. L'obiettivo primario è raccogliere, analizzare e monitorare i dati ESG, garantendo l'adeguamento normativo (in vista del Bilancio di Sostenibilità e della CSRD) e coordinando i dipartimenti chiave (Produzione, HR, Supply Chain / Acquisti, Commerciale) per integrare i principi ESG nei processi aziendali. /ppbr / /ppstrongPRINCIPALI RESPONSABILITÀ /strong /ppbr / /ppIl ruolo si articola in quattro aree di azione strategica: /ppstrong1. Reporting e Compliance (GRI CSRD) /strong /pulliCoordinare l'intero processo di raccolta dati e la redazione del strongBilancio di Sostenibilità annuale /strong, assicurando la conformità agli standard internazionali (GRI). /liliGestire l'adeguamento ai requisiti della Direttiva strongCSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) /strong e della Tassonomia UE. /liliInterfaccia con gli Auditor esterni per la certificazione dei dati non finanziari e delle dichiarazioni EPD di prodotto. /li /ulpstrong2. Environmental (Monitoraggio e Decarbonizzazione) /strong /pulliMonitorare i strongKPI ambientali /strong (consumi energetici, gestione rifiuti, utilizzo acqua) degli stabilimenti attraverso strongcalcoli EPD. /strong /liliCalcolare la strongCarbon Footprint aziendale /strong (Scope 1, 2 e supporto per lo Scope 3). /liliCollaborare con l'Ingegneria all'analisi del strongCiclo di Vita del Prodotto (LCA) /strongpromuovendo l'Economia Circolare. /li /ulpstrong3. Social Governance /strong /pulliCollaborare con le funzioni HR e Quality ESG Manager per il monitoraggio dei strongKPI sociali /strong (DEI, formazione, sicurezza sul lavoro). /liliSupportare il team Acquisti nella valutazione delle performance ESG della catena di fornitura (es. tracciabilità materie prime come rame e acciaio). /li /ulpstrong4. Strategia e Progetti /strong /pulliIdentificare proattivamente aree di miglioramento e proporre piani d'azione per il raggiungimento degli obiettivi dell'strongAgenda 2030 (SDGs) /strong. /liliGestire le risposte ai questionari di strongrating ESG /strong (es. EcoVadis, CDP) richiesti da clienti e istituti finanziari. /li /ulpbr / /ppstrongREQUISITI E COMPETENZE /strong /ppstrongMust-have /strong /pullistrongFormazione: /strong Laurea in Ingegneria (Chimica/Elettrica/Ambientale/Gestionale/Energetica) o Economia con specializzazione/Master in Sostenibilità. /lilistrongEsperienza: /strong Almeno strong3 anni /strong di esperienza pregressa in ruoli ESG in aziende di manifattura. /lilistrongCompetenze Tecniche: /strong Conoscenza approfondita degli standard strongGRI /strong, del strongGHG Protocol /strong e della normativa strongCSRD /strong. /lilistrongLingua: /strong Ottima conoscenza della lingua strongInglese (livello C1) /strong, fondamentale per l'interfaccia con partner e standard internazionali. /lilistrongIT: /strong Padronanza avanzata di strongExcel /strong (analisi dati) e familiarità con software di ESG reporting. /li /ulpbr / /ppstrongNice-to-have (Costituiscono un Plus) /strong /pulliEsperienza specifica nel calcolo strongLCA (Life Cycle Assessment) /strong. /liliConoscenza delle dinamiche del settore Energy / Power Grids. /liliAttestati o Master in Sustainability Management. /li /ul