Descrizione del Lavoro
Gestire il personale in un'azienda operante nel settore dei rifiuti.
Compiti Principali:
* Gestione amministrativa del personale (assunzioni, proroghe, cessazioni, comunicazioni obbligatorie);
* Supporto nei processi di selezione (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui di primo livello);
* Coordinamento con il consulente del lavoro esterno per l'elaborazione delle paghe;
* Gestione presenze e pratiche relative a ferie, malattie, permessi;
* Gestione e aggiornamento della documentazione del personale;
* Supporto all'organizzazione di corsi di formazione obbligatoria e sviluppo;
* Monitoraggio scadenze contrattuali e supporto nella gestione del turn over;
* Collaborazione alle attività legate alla sicurezza sul lavoro in sinergia con RSPP e consulenti esterni.