L nostro gruppo, leader nella realizzazione di soluzioni professionali di stampa, scansione e data intelligence per l’automazione dei servizi al pubblico e dei processi di digitalizzazione per migliorare la customer experience, è alla ricerca di un/una HR GeneralistREQUISITI:Laurea in materie umanistiche, giuridiche, economiche o affiniConoscenza delle normative del lavoro italianePregressa esperienza nella gestione della formazione aziendalePreferenza di almeno 2 anni in ruolo HR GeneralistCapacità di gestione amministrativa e archiviazione documentaleFamiliarità con sistemi HRIS e pacchetto OfficeConoscenza anche base delle attività legate alle CertificazioniBuona conoscenza della lingua ingleseOttima conoscenza ExcelOttime capacità relazionaliCapacità di problem solvingCONTENUTI DEL RUOLO:Supporto nelle attività di formazione delle risorsa umaneAttività di gestione del personale, incluso assunzioni, comunicazioni interne e relative pratiche amministrativeAssicurare il rispetto delle normative lavorative e delle politiche aziendali curando tutte le attività legate alle certificazioni aziendaliSupportare l'implementazione di programmi di formazione e sviluppo del personaleGestire le relazioni con i dipendenti collaborando con il management per migliorare le politiche HR e implementare iniziative di engagementSupporto nei processi di recruitment e inserimento dei nuovi dipendenti