 
        
        Azienda Farmaceutica italiana con sede a Pomezia, per il potenziamento della propria organizzazione commerciale, cerca un 
DISTRIBUTION MANAGER FARMACEUTICO 
DESCRIZIONE DEL RUOLO RICERCATO 
Il compito che intendiamo assegnare al Distribution Manager è: 
- creare, coltivare e ottimizzare le relazioni con la clientela rappresentata da grossisti, cooperative, farmacie e parafarmacie attraverso la costruzione di relazioni solide e collaborative; 
- sviluppare ed espandere l’organizzazione della distribuzione attraverso nuovi accordi commerciali, anche sfruttando la potenzialità delle più moderne tecniche di vendita digitali; 
- monitorare ed analizzare la performance del circuito distributivo analizzando al contempo i costi dell’organizzazione; 
- progettare piani d'azione per sviluppare la presenza dei prodotti in aree dove gli indici di risultato indicano potenzialità di sviluppo; 
- gestire un teamdi risorse umane attualmente incaricati della gestione operativa della distribuzione. 
COMPETENZE 
Le competenze richieste sono: 
- comprovata esperienza nella gestione di un’organizzazione di distribuzione farmaceutica; 
- esperienza nel definire politiche commerciale sul breve e medio periodo; 
- capacità di costruire periodicamente report significativi per la Direzione; 
- capacità di analizzare i dati di vendita del circuito di distribuzione, identificando le tendenze ed ipotizzando delle previsioni; 
- capacità comunicativa e relazionale 
- capacità di leadership e nella motivazione dei diretti collaboratori; 
- abilità nella negoziazione orientata al problem solving e alla decisione efficace. 
COSA OFFRIAMO: 
- Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato nell’ambito del CCNL del settore chimico-farmaceutico 
- La retribuzione sarà correlata al profilo del candidato e al suo grado di esperienza. 
Sede di lavoro: 
Pomezia (RM) 
L’annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. 
Ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR), i dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale.