Continuous Improvement Manager | Friuli Venezia Giulia | Pacchetto Interessante Il nostro Cliente, una multinazionale del settore food con brand rinomati, cerca un Continuous Improvement Manager per guidare progetti di miglioramento continuo in tutte le funzioni aziendali. La figura si concentrerà sull'ottimizzazione di processi industriali, transazionali e sull'implementazione di soluzioni innovative come intelligenza artificiale, automazione e tecnologie digitali avanzate. L'obiettivo è promuovere una cultura di eccellenza operativa e innovazione, migliorando efficienza, qualità, sostenibilità e competitività a livello internazionale. La risorsa collaborerà con tutte le funzioni aziendali sui diversi siti del Gruppo. Responsabilità principali: Aree Industriali (Produzione, Acquisti, Logistica, Engineering): Gestire e implementare progetti di miglioramento con metodologie Lean, Six Sigma, Kaizen, TPM, focalizzandosi su ottimizzazione di processi, risorse e riduzione dei costi. Ricercare e integrare soluzioni tecniche avanzate: AI, machine learning, IoT, automazione e Big Data, per migliorare previsione, manutenzione predittiva, qualità e logistica. Analizzare dati di performance e usare strumenti digitali per individuare inefficienze e opportunità di ottimizzazione. Collaborare con R&D, Engineering e Industrializzazione per avviare progetti pilota e implementare tecnologie digitali, proponendo roll-out efficienti. Promuovere una cultura di miglioramento data-driven e digitale tra i team operativi. Aree transazionali (HR, Amministrazione, Finanza, Controllo, Commerciale, R&D, IT): Sostenere le funzioni nell'adozione di processi digitali innovativi per aumentare efficienza e affidabilità. Implementare strumenti di analisi dati e AI per ottimizzare organizzazione e gestione del rischio. Favorire automazione e tecnologie digitali per migliorare robustezza, scalabilità ed efficienza dei processi. Collaborare con R&D per accelerare innovazione e ridurre il time to market, anche tramite prototipazione evolutiva. Diffondere una cultura di miglioramento continuo e innovazione digitale in tutta l'organizzazione. Monitorare KPI, analizzare risultati e proporre azioni correttive. Rimanere aggiornati su tendenze e tecnologie di settore per proporre soluzioni efficaci. Cosa Cerchiamo: Minimo 5 anni di esperienza in ruoli di miglioramento continuo, con gestione di progetti di innovazione e trasformazione digitale in contesti complessi. Competenza in metodologie di miglioramento (Lean, Six Sigma, Kaizen) e analisi dati. Esperienza con soluzioni innovative come AI, automazione, IoT, Big Data. Conoscenza di tecnologie digitali applicate alla produzione e amministrazione. Capacità di gestire progetti multi-sito complessi. Ottima padronanza dell’inglese; la conoscenza dello spagnolo è un plus. Profilo ideale: Leadership e gestione del cambiamento Orientamento ai risultati e al miglioramento continuo Problem solving analitico e decision making Project management cross-funzionale Comunicazione efficace e capacità di influenza Proattività e adattabilità in ambienti dinamici e multiculturali Attenzione ai dettagli e mentalità analitica J-18808-Ljbffr