PSiamo alla ricerca di buna/un HR Retail Business Partner /b, che, riportando all'HR Manager, avrà la responsabilità delle seguenti attività per le aree del bCentro-Sud Italia /be bSpagna /b: /pulliGestire l'intero processo di recruiting nelle fasi di ricerca, selezione e valutazione dei ruoli di Store Manager /liliGestire e monitorare i processi di onboarding ed induction delle nuove risorse /liliGestire i piani di sviluppo, integrando il processo di selezione con la validazione del profilo a medio termine delle persone inserite /liliSupportare gli Area Manager nella gestione HR dei team di lavoro /liliGarantire la corretta gestione ed implementazione di nuovi processi ed iniziative HR /liliEsperienza di 2-3 anni nel ruolo di HRBP per aziende internazionali e, preferibilmente, del settore Retail /liliOrientamento al raggiungimento degli obiettivi, autonomia nell’organizzazione del lavoro /liliOttime capacità interpersonali, relazionali e di mediazione /liliConoscenza a livello professionale della lingua inglese e di quella spagnola /liliDisponibilità a trasferte settimanali sul territorio nazionale /li /ulpLa risorsa sarà inserita con contratto a tempo determinato per sostituzione di maternità, con la possibilità di svolgere una giornata a settimana di smart working. /ph3Creare un avviso di lavoro per questa ricerca /h3 #J-18808-Ljbffr