Join to apply for the Interim Supply Chain Manager role at LHH
Società leader nel proprio settore
* Aggiornamento file BU Warehouse Values.
Responsibilities
La risorsa di Interim Supply Chain Manager è responsabile della supervisione e dell’esecuzione delle attività operative e strategiche legate alla supply chain, con focus su gestione stock, logistica, export, inventario e compliance doganale.
Il ruolo prevede il coordinamento con le filiali estere e il supporto trasversale alle funzioni aziendali. L’Interim Manager riporterà al Responsabile Operations e gestirà un team di 18 persone con 6 riporti diretti.
Responsabilità Principali
* Gestione Stock e Rotazione Prodotti
* Monitoraggio mensile dello stock e analisi slow/no moving per filiali estere (Eurasia, USA)
* Analisi delle fasce di rotazione per le diverse sedi.
* Attività di individuazione e smaltimento materiale obsoleto o scaduto.
* Gestione Dati e Codifica
* Aggiornamento file BU Warehouse Values.
* Aggiornamento file e valori magazzino Italia ed estero.
* Codifica per l’estero e backup codifica Italia.
* Aggiornamento file per carico/scarico.
* Supporto Logistico e Spedizioni
* Supporto operativo alle spedizioni.
* Verifica e sigla fatture trasporti e logistica esterna.
* Controllo turni magazzino.
* Richiesta permessi e ferie personale logistico e magazzino.
* Controllo Export e Compliance
* Attività di Export Control.
* Mantenimento certificazione e automonitoraggio.
* Audit su procedure doganali USA.
* Gestione Inventario
* Attività di test area inventario su SAP.
* Definizione calendario inventario con produzione.
* Preparazione liste inventario a sistema.
* Verifica etichette e conteggi, riconteggi e valorizzazione.
* Coordinamento con filiali estere e auditor per visite.
* Verifica giacenze.
Inoltre si occuperà del progetto di migrazione dell’ERP verso SAP e dello studio, analisi, fattibilità della creazione di un nuovo hub per le spedizioni/shipping.
Your Profile
Si offre un contratto interim (tempo determinato o P.IVA) della durata di 12 mesi (6 mesi + 6 mesi) come soluzione bridge nell’attesa di individuare il/la nuovo/a responsabile e seguire in parallelo i due progetti (SAP e Hub).
Sede di lavoro: Provincia di Verona, possibilità di relocation se necessario.
Nel caso di collaborazione in regime di P.Iva si richiede una presenza di almeno 4gg a settimana.
Retribuzione/Compenso in funzione della risorsa, esperienza, attitudine e disponibilità.
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Temporary
Job function
Management and Manufacturing
Industries
Human Resources Services
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