Responsabilità
- Eseguire il cambio dello stampo e l’attrezzaggio della macchina
- Messa a punto della macchina fino all’avvio della produzione rispettando le normative e le procedure interne in termini di sicurezza e qualità
- Segnalazione alla manutenzione di eventuali anomalie di funzionamento di macchine, ausiliari e/o stampi, al fine di programmare efficacemente il conseguente intervento manutentivo
- Proporre soluzioni atte a migliorare l’efficacia delle operazioni di attrezzaggio e i tempi del ciclo di produzione e a risolvere eventuali problemi di qualità del prodotto, agendo sulle regolazioni dello stampo e/o del processo
Skills
- Capacità di lettura di un disegno meccanico
- Conoscenze base di meccanica
- Esperienza pregressa maturata in ambito manutenzione
Formazione
Diploma ad indirizzo tecnico (es. perito meccanico o simili)
Sede di Lavoro
Plant di Castelguelfo (PR)
Su di Noi
Fondata nel 1825, Bormioli Pharma è un'azienda leader nella produzione di imballaggi primari per l'industria farmaceutica, offrendo soluzioni complete che vanno dai flaconi in vetro e plastica ai tappi e accessori in plastica e alluminio. A partire da Dicembre 2024, Bormioli Pharma è stata completamente integrata nel Gruppo Gerresheimer e non opera più come marchio indipendente. Oggi, il suo portafoglio, la sua esperienza e le sue competenze continuano all'interno di Gerresheimer, un fornitore creativo di sistemi e soluzioni e partner globale dei settori farmaceutico, biotecnologico e cosmetico. Il Gruppo offre una gamma completa di soluzioni per il contenimento di farmaci, tappi e accessori, sistemi di somministrazione di farmaci, dispositivi medici e soluzioni relative alla salute. Gerresheimer gestisce oltre 40 siti produttivi in 16 paesi in Europa, America e Asia e impiega circa 13.600 persone in tutto il mondo. Scopri tutte le soluzioni innovative di Gerresheimer e rimani aggiornato visitando il sito web e la pagina LinkedIn di Gerresheimer.
Equal Employees Opportunity
In Bormioli Pharma crediamo fortemente nell’inclusività e nella diversità come fattore arricchente. Per questo motivo, Bormioli Pharma non discrimina nelle attività di Ricerca & Selezione e relativo inserimento di personale per motivazioni legate alla razza, religione, sesso (inclusi gravidanza e identità di genere), origine nazionale, affiliazione politica, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, età, stato di famiglia o altri fattori non legati al merito.
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