Sedi: Milano, Roma, Bologna, Genova, Torino, Trento.
Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.
L'attività potrà essere svolta in modalità agile.Esperienza: Almeno 5 anniCosa aspettarti da questa posizioneSarai inserito/a in DedaSpeed, parte del Gruppo Deda, specializzata in servizi IT e Staff Augmentation.
Offre competenze specialistiche e metodologie Agile per progetti complessi nei settori Finance, Insurance e Corporate.
Per il rafforzamento del nostro team di progetto, siamo alla ricerca di un/a Microsoft System Administrator.
Il ruolo comprende la gestione di Microsoft Exchange Online, Exchange On-Premises, delle soluzioni di email security Mimecast e di SharePoint (Online e/o On-Prem), garantendo alta disponibilità, prestazioni elevate, compliance e continuità operativa.In particolare ti occuperai di:Piattaforme di Messaggistica (Exchange Online & On-Prem)Progettare, amministrare e ottimizzare ambienti Exchange Online e On-Prem, inclusi scenari ibridiGestire configurazione del mail flow, connettori, regole di trasporto e criteri di sicurezzaGestire migrazioni (caselle, public folder, transizioni ibride)Garantire configurazioni di alta disponibilità e disaster recovery (gestione DAG)Monitorare prestazioni, pianificare capacità e svolgere health check proattiviGestire criteri di messaggistica Microsoft 365, retention e funzioni di complianceRisolvere problemi complessi di mail flow e autenticazione (SPF, DKIM, DMARC)Amministrare e ottimizzare la piattaforma MimecastConfigurare anti-spam, anti-phishing, protezione contro impersonificazione e policy DLPGestire funzionalità di email continuity e archiviazioneSupportare incidenti legati a minacce emailGestire reportistica e KPI relativi alla postura di sicurezzaPiattaforme di Collaborazione (SharePoint Online / On-Prem)Amministrare e mantenere gli ambienti SharePointSupportare site collection, governance dei permessi e gestione del ciclo di vita dei contenutiGarantire compliance, retention dei dati e gestione accessiPartecipare a iniziative di migrazione e modernizzazioneFornire supporto di terzo livello per problematiche di collaborazioneGovernance & SicurezzaAssicurare il rispetto delle policy aziendali e dei requisiti normativiImplementare e mantenere best practice di sicurezza per messaggistica e collaborazioneCollaborare strettamente con i team CybersecurityFornire supporto L3 e fungere da punto di escalationCreare e mantenere documentazione tecnica e procedureGuidare iniziative di automazione (necessarie competenze PowerShell)Coordinarsi con i team infrastrutturali, cloud e sicurezzaSupportare major incident e attività di problem managementRequisiti chiave5+ anni di esperienza nella gestione di ambienti Exchange (Online e On-Prem)Solida conoscenza dell’architettura Exchange ibridaEsperienza pratica nell’amministrazione di MimecastOttima esperienza con SharePoint Online (preferito anche On-Prem)Competenze avanzate in PowerShellProfonda conoscenza di:protocolli mail flow (SMTP, TLS)integrazione identità (Azure AD / Entra ID)Esperienza con amministrazione Microsoft 365Ottime capacità analitiche e di troubleshootingCertificazioni Microsoft (es.
MS-102, Messaging Administrator)Esperienza con Intune e Conditional AccessConoscenza della governance di Teams e OneDriveConoscenza ITILLe soft skills che riteniamo importantiSiamo alla ricerca di una persona con propensione al problem-solving, proattiva, propensa a trasmettere la propria esperienza alle figure più junior, oltre che flessibile e motivata.Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone.
Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare.
La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme.
ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta.I nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D.Lgs.
198/2006, D.Lgs.
215/2003, D.Lgs.
216/2003.
I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A.
al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. xjrgpwk
Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell’Informativa Privacy.
I formati di file consentiti sono: doc, docx o pdf.
Le dimensioni massime degli allegati non devono superare i 4 Mb.
#J-18808-Ljbffr