CHI SIAMO:
Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.
Sito: www.kosgroup.com
PERCHE' SCEGLIERE KOS?
Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.
KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.
PROFILO RICERCATO
Addetto cucina
SEDE DI LAVORO: Residenza Anni Azzurri Il Poggione - Via Genova 17 Grosseto
REQUISITI
* Diploma di Istituto alberghiero;
* esperienza pregressa nella mansione;
* preferibile provenienza dal settore ospedaliero/sanitario o ristorazione collettiva;
* automunito.
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).
RESPONSABILITA' DEL RUOLO
L'addetto cucina :
* Collabora con il cuoco alla preparazione dei pasti. Riscalda i pasti al momento della somministrazione;
* Collabora con tutti i colleghi per il miglioramento delle prestazioni erogate;
* Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI.
* Si occupa del lavaggio stoviglie e pentolame, sistemazione magazzini e pulizia/riordino cucina
* Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008.
TIPOLOGIA CONTRATTUALE
- assunzione a tempo indeterminato;
- tempo part-time 18 ore settimanali su turni diurni e festivi: M 11- 15, P 16:30 - 21
- CCNL applicato per il personale dipendente da RSA e centri di riabilitazione ARIS del 05.12.2012;
- tredicesima;
- piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.
Ruolo: Ristorazione/Hotellerie
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Operaio