Pubblicato il Pubblicato 18h fa
Mansioni della posizione
CIDAS Cooperativa Sociale A.r.l. di Ferrara operante nell’ambito dei servizi alla persona è alla ricerca di un/a Responsabile Attività Sanitarie (R.A.S.) per le nostre strutture di residenza per anziani situate nella provincia di Ferrara. Il/la Responsabile dell’Attività Sanitaria, in collaborazione con il coordinamento e la direzione del servizio, si occupa delle seguenti attività: - Gestione dei processi sanitari degli Ospiti delle strutture, mantenendo l'attività di comunicazione attiva con i parenti;
- Organizzazione dei turni, sostituzione ferie e malattie garantendo la continuità assistenziale del personale infermieristico e riabilitativo;
- Programmazione qualitativa del materiale ad uso sanitario, identificazione delle modalità per l’approvvigionamento di farmaci, presidi e di rapporto con l’Ausl e le ditte fornitrici;
- Collaborazione con il coordinatore della struttura e i responsabili assistenziali di nucleo nella formulazione dei piani di lavoro del servizio;
- Partecipazione agli incontri di verifica periodici con i responsabili di nucleo e con il coordinatore della struttura;
- Assicurazione della definizione, attuazione e manutenzione di procedure condivise per quanto riguarda la continuità assistenziale tra la struttura e i servizi sanitari ospedalieri e territoriali;
- Garanzia dell’applicazione delle procedure relative alla lettura dei bisogni sanitari.
- Laurea in scienze infermieristiche o titolo equipollente legalmente riconosciuto dal Ministero della Salute;
- Master in coordinamento per le professioni sanitarie;
- Iscrizione all’albo FNOPI (Federazione Nazionale Ordini Professioni Infermieristiche);
- Aggiornamenti professionali ECM.
- Solide capacità gestionali e amministrative;
- Ottime capacità relazionali;
- Ottima conoscenza dei principali applicativi informatici. Si offre contratto a tempo indeterminato, livello di inquadramentoda CCNL per mansione infermieristica con indennità di funzione commisurata al numero di ore di coordinamento e alla complessità della struttura di riferimento, in applicazione delle policy retributive Contratto di lavoro: Tempo completo, Tempo indeterminato
