Azienda Cliente con sede in Boffalora Sopra Ticino con più di 80 dipendenti in forte sviluppo operante da oltre 70 anni nel settore metalmeccanico specializzati nell allestimento di cassoni ribaltabili ci ha affidato l incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Carpentiere da assumere a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato Sede di lavoro Marcallo con CasoneIl ruolo di Carpentiere prevede leggere e interpretare i disegni tecnici dell opera da realizzareassemblare montare o riparare gli elementi metallici usando le apposite attrezzatureeseguire taglio piegatura deformatura foratura forgiatura e saldatura delle parti metallicherifinire il lavoro mediante pialle frese vernici smalti o altri mezzi come da progettoPer ricoprire tale ruolo è necessario aver maturato esperienza da almeno 5 anniessere disponibili full time da lunedì a venerdì dalle 08 00 alle 12 00 e dalle 13 00 alle 17 00disponibile a straordinari in settimana ed il sabato mattina L inquadramento contrattuale prevede qualifica di operaioC3 livello CCNL METALMECCANICA INDUSTRIAretribuzione pari ad euro 2 130 56 lordi al mese e comunque commisurata all esperienza e competenze già acquisite Il pacchetto retributivo prevede anche l accesso ad un sistema incentivante piano welfare finanziato da Ebitemp Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo riguardante ad esempio la tutela sanitaria il contributo per l asilo nido prestiti personali ed il sostegno per spese scolastiche trasporto extraurbano e mobilità territorialeSe ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di MILANO OVEST Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi a persone di tutte le eta e nazionalita ex L 903 77 D Lgs 215 03 e 216 03 s m i Informativa sul trattamento dati GDPR Reg UE 2016 679 presente in filiale e nel sito www relizont com RELIZONT S p A Agenzia per il Lavoro iscrizione Albo informatico Sez I Aut ANPA by helplavoro.it