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Talent acquisition intern: sourcing, branding & onboarding

Mestre
Contratto a tempo indeterminato
UPIM
500 € al mese
Pubblicato il 10 dicembre
Descrizione

Una azienda nel campo della moda è alla ricerca di un tirocinante in HR per supportare il processo di reclutamento e migliorare l'employer branding. Le mansioni includono la creazione di eventi e contenuti accattivanti per i social media. Questo ruolo richiede un atteggiamento proattivo e una passione per le risorse umane, con un'ottima conoscenza della lingua inglese. Offriamo un rimborso mensile e un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

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