Social media manager junior

Descrizione dell’azienda Pil è una full service agency con 20 anni di esperienza nel settore. Coniuga professionalità e competenze nella pubblicità, nelle pubbliche relazioni, nei social media e nel marketing digitale. Pil si impegna a creare strategie innovative e personalizzate per i propri clienti. L’agenzia si distingue per l’attenzione ai dettagli e per l’approccio orientato ai risultati misurabili.

Descrizione del ruolo Stiamo cercando un Social Media Manager Junior da inserire nel nostro team. La posizione è full time e offre un modello di lavoro ibrido, che consente una combinazione di lavoro in sede e da remoto. Nel ruolo, ti occuperai di gestire i canali social aziendali e dei clienti, sviluppare strategie di contenuto efficaci, monitorare le performance delle piattaforme e ottimizzare l’engagement. Dovrai collaborare con diversi team e fornire supporto nell’elaborazione di campagne digitali.

Qualifiche

• Conoscenze in social media marketing e social media optimization, con capacità di sviluppare strategie per migliorare la visibilità e l’engagement online;
• Competenze in comunicazione e scrittura, con un forte focus sull’abilità di creare messaggi chiari e creativi per diverse piattaforme;
• Esperienza nello sviluppo di strategie di contenuto e nella creazione di contenuti di alto impatto dedicati a vari canali social;
• Capacità analitiche per monitorare le metriche delle performance e ottimizzare i contenuti in base agli obiettivi stabiliti;
• La conoscenza delle tendenze del settore digitale e l’abilità di usare strumenti di gestione e analisi dei social media sono considerate un plus;

Responsabilità principali

• Gestione operativa dei profili social dei clienti (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, ecc.);
• Contributo alla creazione di piani editoriali e contenuti (copy, visual, idee creative);
• Monitoraggio delle community e interazione con gli utenti;
• Raccolta e analisi dei dati per la redazione di report sulle performance;
• Ricerca trend, best practice e nuove opportunità di contenuto;
• Collaborazione con il team creativo e con l’area strategica;

Requisiti richiesti

• Percorso di studi in comunicazione, marketing, digital media o affini;
• Ottima conoscenza dei principali social network e delle loro logiche;
• Buone capacità di scrittura e sensibilità creativa;
• Proattività, curiosità e voglia di imparare;
• Conoscenza base di strumenti di grafica (Canva, Photoshop o simili) – plus;
• Familiarità con strumenti di social planning e analisi;
• Padronanza perfetta della lingua inglese;

Offerta

• Contratto di lavoro;
• Possibilità di formazione continua e affiancamento da parte di professionisti del settore
• Ambiente giovane, collaborativo e orientato alla crescita
• Opportunità di lavorare su clienti e progetti diversificati