Per primaria Compagnia Assicurativa ricerchiamo un HR Cost Controller appartenente alle Categorie Protette (Art.1 - L.68/99).
La risorsa si occuperà dell’analisi del costo del lavoro, dell’elaborazione dei relativi budget e forecast e della gestione dei processi contabili connessi.
Principali mansioni:
1. analizzare i dati relativi ai costi HR e produrre/aggiornare la reportistica (budget, forecast, analisi degli scostamenti);
2. gestire le attività periodiche di natura contabile collegate con il mondo HR;
3. monitorare il ciclo passivo dei costi HR per le voci di spesa di competenza dell'Amministrazione del Personale.
Requisiti:
4. Appartenenza alle Categorie Protette (Art.1 - L.68/99);
5. Laurea in Economia, o titolo di studio equivalente;
6. Preferibile esperienza pregressa nel ruolo;
7. È un requisito preferenziale la conoscenza di SAP;
8. Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
Completano il profilo la capacità di gestire le scadenze, attitudine al problem solving, accuratezza e precisione, ottime capacità comunicative e relazionali.
Contratto e retribuzione saranno commisurati a profilo/esperienza.
Orario: Full-time
Sede di lavoro: BOLOGNA.