Overview
Dal 1995
* MondoDonna
* è un punto di riferimento per il contrasto alla violenza di genere
* accoglienza di donne e famiglie migranti e, in generale, per il sostegno alle persone con fragilità
* il nostro obiettivo è superare le logiche della semplice assistenza, accompagnando le persone nel percorso verso l’autonomia
* la nostra metodologia è basata sull’ascolto individuale e sulla valorizzazione delle capacità personali
Il ruolo dell’operatore/operatrice dell’accoglienza è quello di coordinare e promuovere azioni di sostegno ed orientamento ai servizi dei beneficiari accolti, in raccordo con le figure referenti del caso (servizi sociali, operatore/operatrice area legale e operatore/operatrice area lavoro, psichiatra, psicologo, operatore/operatrice antiviolenza, ecc.), svolgere attività di programmazione degli impegni di struttura e/o dei beneficiari, verifica, cura e monitoraggio degli spazi della struttura, svolgere attività di backoffice e monitoraggio della rendicontazione delle spese previste per la gestione della comunità, partecipare agli incontri di équipe e macro-équipe con le figure di coordinamento di area.
La figura ricercata dovrà possedere capacità tecniche di programmazione educativa e di osservazione mirata all’individuazione di indicatori di vulnerabilità psicologica/esposizione a traumi ripetuti; dovrà saper analizzare i bisogni di singoli e/o nuclei e mettere in campo strategie educative, risorse interne ed esterne afferenti alla rete territoriale dei Servizi, consentendo la coprogettazione di percorsi d’accoglienza mirati e/o innovativi.
Requisiti richiesti
* Laurea in materie umanistiche
* Precedente esperienza anche minima nel ruolo di operatore/operatrice accoglienza Minori stranieri non accompagnati
* Automunito (OBBLIGATORIO)
* Luogo di lavoro: Località Pontecchio Marconi
* Conoscenza di almeno una lingua tra francese, inglese e arabo
* Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato
Durata contratto: 6 mesi
Disponibilità
* Dal lunedì al venerdì
* Turni
* Turno diurno
* Weekend
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