RSPP, H&E e Facility manager
Scopo della posizione
E' il referente aziendale e di gruppo per tutti i temi sicurezza, ambiente e gestione della struttura.
* Gestisce la formazione sicurezza;
* Gestisce la sorveglianza sanitaria;
* Gestisce e ottimizza le strutture di supporto all'attività aziendale.
È il referente per il Gruppo Somfy sui temi :
* Sicurezza sul lavoro;
* Ambiente / sviluppo sostenibile / carbon footprint / referente per merci pericolose;
* Facility management.
È il referente per gli enti esterni sui temi strutturali, ambientali e inerenti la sicurezza sul lavoro (Inail, Arpa, Hera, consorzi pile raee imballaggi, Ispettorato del lavoro, Medicina del lavoro, VVFF, Comune, Provincia, ecc)
Definisce e gestisce il budget della funzione : facility, sicurezza, ambiente, manutenzione degli impianti, ecc.
Responsabilità H&E
E' il referente aziendale per l'RSPP, per l'RLS, per il Medico competente, per il Datore di Lavoro e per HR. Principali mansioni sono :
* Gestisce la formazione obbligatoria per tutti i lavoratori, preposti, dirigenti, assicurandone l'aggiornamento a norma di legge, compresa quella per carrellisti, addetti antincendio primo soccorso, lavori in quota e per tutti gli addetti che ricoprono funzioni per cui è necessaria una formazione sicurezza specifica;
* Gestisce la sorveglianza sanitaria in collaborazione con il servizio esterno di medicina del lavoro e con il Medico competente;
* Supporta i preposti nella gestione operativa della sicurezza delle varie aree;
* Effettua i sopralluoghi periodici e ne dà conto al DDL;
* Garantisce la manutenzione, aggiornamento e pubblicazione di tutti i documenti di valutazione dei rischi;
* Gestisce i progetti relativi alla sicurezza e all'ambiente;
* Raccoglie e fornisce i dati al Gruppo e alla Direzione per gli indicatori periodici a tema sicurezza, ambiente, sviluppo sostenibile, carbon footrprint, ecc...
* È il referente per i rendiconti sui temi sicurezza e ambiente per il collegio sindacale aziendale;
* E' il referente per tutti i temi sicurezza e ambiente, verso il Gruppo che verso i fornitori di riferimento (es : consorzi).
Responsabilità Facility manager
* Coordina ed è il referente per la redazione dei contratti di manutenzione di propria competenza (essenzialmente struttura dell'edificio, impianti macchine e attrezzature di stabilimento, tranne la manutenzione di macchine di produzione);
* Definisce e attua i piani di manutenzione delle strutture, degli spazi aziendali e degli impianti;
* Definisce e attua i piani di manutenzione delle attrezzature e impianti antincendio
* Definisce e attua i piani di manutenzione dei mezzi di sollevamento materiale come carrelli, transpallet e simili
* Definisce e attua i piani di manutenzione delle auto aziendali.
* Gestisce, coordina e pianifica gli interventi dei fornitori dei servizi di supporto :
* Effettua sopralluoghi periodici e ne dà conto alla Direzione;
* È il referente per il fornitore della sorveglianza antifurto e antincendio;
* È il referente per le ditte esterne per la gestione di contratti ed erogazione dei servizi;
* È il referente per i cantieri relativi alla struttura presenti in azienda;
* E' reperibile;
* Verifica il buon esito degli interventi dei fornitori e segnala le discrepanze, occupandosi di gestirne la risoluzione;
* Prepara i DUVRI per le attività di competenza;
* Interviene con soluzioni efficaci e tempestive nel caso di emergenze;
* Analizza i risultati di gestione, valutando la differenza fra il bilancio preventivo e consuntivo e la qualità dei servizi, individuando criticità ed eventuali sprechi.
Qualifiche e caratteristiche
Costituisce titolo preferenziale possedere la qualifica di RSPP settore ATECO 4 (Fabbricazione macchine e apparecchi meccanici Fabbricazione macchine e apparati elettrici ed elettronici) in conformità al Dlgs 81 / 08 e smi e ulteriori specifiche legislative in vigore e di Formatore per la sicurezza sul lavoro (rif DL 6 / 3 / 2013)
Laurea in una di queste discipline :
* Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro
* almeno triennale in Ingegneria gestionale / edile
* almeno triennale in Architettura
* almeno triennale in Chimica
* almeno triennale in Fisica
Sono escluse le lauree non tecniche, Farmacia, e quelle in ambito medicale / medico.
OPPURE :
Da 2 a 5 anni di esperienza nelle stesse funzioni in azienda almeno di medie dimensioni.
Soft Skills : Problem solving, gestione delle scadenze, gestione dello stress, orientamento al risultato.
Richiesto un buon livello di inglese B2 (obbligatorio)
Conoscenza applicativi Windows : Excel, Word, Outlook, SAP
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