Panoramica di Presentazione\n\nNato nel 1980, il nostro Cliente si offre servizi di trasporto e logistica integrata.\n\nJob Title e finalità di Ruolo: ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE, CONTRATTI E COLLOCAMENTO\n\nLa risorsa con cui desideriamo entrare in contatto ha maturato precedente esperienza in ruolo analogo.\n\nPrincipali Valori Aziendali\n\nQualità\n\nAffidabilità\n\nAttenzione\n\nOrganigramma\n\nRiporto al Direttore Risorse Umane\n\nPrincipali Responsabilità\n\n• Gestire l’intero ciclo amministrativo del personale: assunzioni, cessazioni, proroghe, trasformazioni e relativa contrattualistica, garantendo compliance e rispetto delle scadenze\n\n• Predisporre e gestire i contratti di lavoro (tempo determinato/indeterminato, somministrazione, stage, apprendistato)\n\n• Gestire proroghe, trasformazioni, cessazioni e trasferimenti\n\n• Elaborare le pratiche previdenziali/assistenziali (INPS, INAIL, fondo pensione)\n\n• Gestire denunce e comunicazioni obbligatorie (CO, UNILAV, UNIEMENS)\n\n• Supportare i payroll per aggiornamenti e variazioni\n\n• Gestire presidio e aggiornamento normativo (CCNL, leggi lavoro)\n\nCompetenze Tecniche (Hard Skills)\n\n• Diploma/Laurea in ambito giuridico/economico o formazione affine\n\n• Esperienza 2-4 anni in ruolo analogo\n\n• Ottima conoscenza CCNL [logistica e trasporti conto terzi, metalmeccanico e commercio] e normative lavoro\n\nAbilità Personali (Soft Skills)\n\n• Precisione, riservatezza, gestione scadenze\n\n• Capacità di gestire volumi e priorità\n\nCondizioni di contratto\n\n• Sede di lavoro: Provincia di Venezia (VE)\n\n• Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 8.00-12.00 e 13.00-17.00 con disponibilità a lavorare saltuariamente il sabato mattina\n\n• Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full time.\n\n• Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di protetto interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.\n\nSi invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)