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Junior recruiter

Brescia
GAPMED
Consulente assunzioni
Pubblicato il Pubblicato 5h fa
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Overview Per candidarsi inviare il proprio CV all'indirizzo e-mail allegando copia del proprio CV e lettera di presentazione. Chi Siamo Il Gruppo GapMed - operatore sanitario leader nella gestione di personale sanitario libero professionista nell’ambito del potenziamento della struttura operations è alla ricerca un profilo da inserire come Junior Recruiter Consultant per uno stage curriculare con possibilità di crescita. Ruolo e Responsabilit e0 Screening curricula ed approfondimento (anche telefonico) delle skills ed esigenze dei liberi professionisti o dipendenti sanitari Onboarding professionisti sanitari, verifica documentale Processi di analisi e ricerca professionisti e potenziali clienti Colloqui individuali e profilazione candidati Analisi job description ed eventuale supporto per redigere CV Soft Skills Spiccate capacità relazionali, empatiche e di comprensione Forte orientamento al risultato e agli obiettivi Predisposizione all’ordine documentale e di processo Predisposizione al lavoro in team e disponibilità alla gestione di carichi di lavoro Proattività Buona conoscenza della lingua inglese, del Pacchetto Office e delle più moderne tecnologie e piattaforme social Passione per la dedizione al professionista ed al cliente Ottime doti comunicative, flessibilità e capacità di ascolto Interessato alla gestione delle risorse umane; laureando triennale o magistrale o frequenta un master Cosa Offriamo Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga a tempo indeterminato Sede di inserimento: Milano Possibilità di lavoro da remoto, ma anche in ufficio presso le nostre sedi. Concrete opportunità di crescita interna in ambito gestione e delivery delle risorse sanitarie dipendenti o che esercitano in libera professione Informativa Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903 / 77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196 / 2003 sulla tutela della privacy. J-18808-Ljbffr

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