PpPrestigiosa e strutturata azienda italiana, per il forte ampliamento e consolidamento del business aziendale, ci ha incaricati della Ricerca di un / una HR Manager /ppLa persona prescelta sarà responsabile dei processi di ricerca e selezione, formazione e valutazione del personale interno di tutte le sedi dell’Azienda. Esaminerà i fabbisogni professionali e stabilirà, in accordo con i Responsabili di Funzione, le peculiarità tecniche del profilo e le caratteristiche richieste dalla mansione. Individuerà le risorse più idonee a soddisfare le esigenze e le strategie di crescita aziendali. Svolgerà analisi dati attinenti ai processi di recruitment, training e development. Promuoverà l’adozione di misure atte a migliorare la produttività ed il benessere individuale e collettivo ponendosi come figura di riferimento per i dipendenti. /ph3Attività /h3ulliAnalizza e mappa i processi aziendali definendo compiti e responsabilità; /liliÈ parte integrante dei piani di assunzione sulla base dei fabbisogni espressi dalla Direzione Aziendale; /liliAffianca i Responsabili di funzione nei colloqui di selezione; /liliCoordina i rapporti con i partner esterni (enti di formazione, agenzie per il lavoro, società di head hunting); /liliProduce report relativi allo stato di avanzamento delle ricerche e al monitoraggio delle prestazioni degli assunti aggiornando il software interno; /liliOttimizza gli organigrammi aziendali delineando con chiarezza compiti, regole e responsabilità, quando richiesto; /liliRileva possibili fabbisogni formativi, individuali o di gruppo; /liliRafforza il senso di appartenenza e di aderenza ai valori aziendali; /liliRaccoglie sul campo le informazioni circa la soddisfazione dei dipendenti per quanto concerne il clima aziendale e le condizioni di lavoro; /li /ulh3Requisiti /h3ulliLaurea in materie economiche e / o umanistiche; /liliEsperienza pregressa nel ruolo di almeno 8 anni; /li /ulpPreferibile provenienza da contesti aziendali strutturati. Sede di lavoro : Verona /ppÈ previsto l'inserimento a condizioni economiche incentivanti in una realtà che sta incrementando e consolidando la propria presenza sul mercato italiano e sui mercati internazionali. /ppCarusiHR Co. S.r.l., Società di Ricerca e Selezione di Personale Qualificato (Aut. Min. 7 / 12 / 2018 Prot. n° ). I candidati ambosessi (L.903 / 77) sono invitati a leggere su l’informativa sulla privacy (art. 13, Regolamento UE 679 / 2016). /p /p #J-18808-Ljbffr