Pubblicato il 16 giugno
Mansioni della posizione
Eurospin è un'azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel ed è leader di mercato con oltre punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.
Il Gruppo Eurospin ha avuto una robusto crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre persone inserite all'interno dell'organizzazione.
Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.
Eurospin Lazio S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per il proprio Punto Vendita situato a San Nicola La Strada(CE), ADDETTI/E VENDITA | Personale Punto Vendita.
La risorsa si occuperà di tutte le attività operative necessarie per un'efficace gestione del punto vendita, tra le quali: Assistenza alla clientela; Operazioni di cassa; Sistemazione della merce sugli scaffali; Corretta tenuta del layout merceologico; Pulizia di punto vendita.
Rappresentano requisiti indispensabili: Diploma; disponibilità a lavorare su turnazioni e festivi; residenza in zone limitrofe; essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.
Completano il profilo: Affidabilità e attenzione alle procedure, per portare a termine le proprie attività nel rispetto degli standard aziendali e delle procedure operative.
Collaborazione e spirito di squadra, per integrarsi positivamente nel gruppo di lavoro, favorendo la sinergia tra colleghi, mostrando flessibilità e capacità di adattamento ai diversi contesti.
Orientamento all'obiettivo e attenzione al cliente, per agire con passione e proattività, mantenendo sempre alta l'attenzione alla soddisfazione del cliente e alla qualità del prodotto/servizio offerto.
Precedenti esperienze maturate nel ruolo nella GDO o nel settore alimentare saranno valutate positivamente.
COSA OFFRIAMO: RAL a partire da ,12 € (applicazione CCNL COMMERCIO).
Si valuta inserimento tempo parziale (24 ore settimanali), con riproporzionamento della retribuzione in funzione dell'orario di lavoro concordato.
