Per conto di unazienda storica del territorio, attualmente in estrema espansione e rivoluzione interna, siamo alla ricerca di un
Vice Responsabile Tecnico & Manutenzione.
LAZIENDA: Lazienda, realtà
industriale deccellenza nel settore del packaging evoluto, è attualmente impegnata in un piano di
espansione straordinaria
. Entrata in stretto collaborazione con aziende internazioni, ha proceduto a costruire il nuovo e attuale sito produttivo e vi è un
secondo stabilimento gemello già in costruzione.
Lazienda sta ridisegnando i propri standard produttivi attraverso tecnologie allavanguardia e automazione spinta (4.0), che attualmente la rendono estremamente bisognosa di figure non attualmente facilmente reperibili sul territorio. In questa fase di resistente crescita, abbiamo la necessità di strutturare ulteriormente il dipartimento tecnico con figure di alto profilo.
LA FIGURA: Per necessità di
Ruolo e la Vision,
in risposta a un progetto di
chiara strutturazione aziendale
, ricerchiamo un Ingegnere Meccatronico che assuma il ruolo di
Vice Responsabile Tecnico
. La risorsa opererà in stretto raccordo con la Direzione Tecnica per garantire lefficienza degli impianti attuali e lavviamento dei futuri asset produttivi e gestire il resto del team ora presente. Il ruolo prevede un percorso di
crescita professionale e di responsabilità crescente
all’interno di un team che oggi conta 7 specialisti, con lobiettivo di diventare il perno operativo per la gestione autonoma di aree strategiche del reparto. Si ricerca qualcuno che possa imparare ad inserirsi nel team e diventare ddapprima il braccio destro sel responsabile attuale e diventare poi autonomo nella propria gestione lavorativa e di team.
Principali Responsabilità: Ottimizzazione Software & Robotica:
Analisi e risoluzione di problematiche software nella comunicazione tra sistemi robotizzati e linee di produzione (interfacciamento M2M). Gestione Tecnica Operativa:
Supervisione degli avviamenti linea, verificando la rispondenza dell’attrezzaggio alle specifiche tecniche e informatiche degli ordini di produzione. Manutenzione Evolutiva:
Pianificazione e coordinamento degli interventi (ordinari e straordinari) per il miglioramento continuo delle performance meccaniche ed elettroniche. Documentazione Tecnica:
Gestione dei flussi documentali e dei rapporti tecnici con partner internazionali. Coordinamento Team:
Supporto alla gestione e al monitoraggio delle attività della squadra meccanica di reparto.
Requisiti Richiesti: Formazione:
Laurea in Ingegneria Meccatronica, Elettronica o comprovata esperienza tecnica di alto livello.
Il Diploma Tecnico con solida esperienza e competenza, verrà assolutamente considerata. Esperienza:
Almeno 3-5 anni in ruoli di responsabilità/coordinamento in ambito manutentivo presso aziende strutturate (settore meccanico/cartotecnico/automazione). Competenze Tecniche:
Conoscenza approfondita di PLC industriali, cablaggi di rete dati, meccanica di precisione ed elettronica. Lingue:
Livello di inglese B2 (o superiore)
, indispensabile per la gestione della documentazione tecnica in arrivo. Attitudine:
Forte desiderio di crescita professionale, approccio proattivo alla risoluzione di problemi complessi e naturale predisposizione alla gestione di persone. Flessibilità:
Disponibilità a farsi carico in prima persona degli interventi critici e flessibilità oraria funzionale alle esigenze di produzione.
TRATTAMENTO ECONOMICO
Piano di crescita strutturato sulla persona
; Straordinari pagati; Premialità
presenti ma verranno calati sul singolo per garantire una reciproca intesa con lazienda; Pacchetto retributivo:
L’azienda ricerca una figura strategica.
Il pacchetto retributivo sarà di assoluto rilievo e discusso nellimmediato in fase di primo colloquio e ragionato in ottica di crescita sulla base dellesperienza della figura individuata,
al fine di allineare immediatamente le reciproche aspettative.
Sede di lavoro:
Area Rovigo Sud / Nodo Transpolesana (facilmente raggiungibile dalle province di Ferrara, Verona e Padova).
Informativa Privacy:
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I dati saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale, nel pieno rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).