Tirocinante HR – Impiegato/a Risorse Umane
Dipartimento: Risorse Umane
Sede: Massa
Tipologia contrattuale: Tirocinio formativo
Durata: 6 mesi
Riporta a: Responsabile Risorse Umane
🎯 Obiettivo del ruolo
Supportare il dipartimento HR nelle attivitĂ amministrative e operative legate alla gestione del personale, contribuendo ai processi di selezione, onboarding e amministrazione.
đź“ť ResponsabilitĂ principali
- Supporto nelle attivitĂ di recruiting e selezione (pubblicazione annunci, screening CV, convocazione candidati)
- Partecipazione ai colloqui conoscitivi
- Gestione e aggiornamento del database candidati
- Supporto nella gestione documentale del personale
- Affiancamento nelle pratiche di amministrazione del personale (contratti, presenze, archiviazione)
- Supporto nell’organizzazione di corsi di formazione
- AttivitĂ di employer branding e comunicazione interna
- Supporto nella gestione delle pratiche di onboarding
Competenze trasversali
- Ottime capacitĂ comunicative
- Precisione e organizzazione
- Riservatezza
- CapacitĂ di lavorare in team
- ProattivitĂ e problem solving
🚀 Cosa offriamo
- Percorso formativo strutturato
- Affiancamento continuo
- PossibilitĂ di crescita competente
- Ambiente dinamico e stimolante