La divisione specializzata Leathergoods di Gi Group, seleziona per azienda cliente operante nel settore pelletteria un/una
ADDETTO/A AL MONTAGGIO:
Il contesto:
La risorsa sarà inserita all'interno di un'azienda leader nel settore moda e pelletteria, orientata alla crescita professionale dei propri dipendenti e dedicata alla realizzazione di borse per uno dei maggiori brand di alta moda.
Il ruolo:
La risorsa avrà l'occasione di valorizzare e perfezionare le proprie competenze relative alla fase di preparazione e montaggio al banco.
Mansioni e responsabilità:
- Accoppiatura, rimbocco e assemblaggio pezzi
- Montaggio delle singole componenti e delle minuterie previste
- Messa in forma e montaggio finale del prodotto, come da modello
Requisiti richiesti:
Cerchiamo persone con almeno 6 mesi di esperienza in produzione, capaci di svolgere mansioni di montaggio a banco.
Personal skills:
- Passione per il settore
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Orientamento al lavoro di gruppo ed al confronto con le varie funzioni aziendali.
Offerta contrattuale:
L'azienda offrirà un contratto di assunzione in somministrazione secondo il CCNL industria, commisurato alla seniority della candidatura.
Sede di lavoro:
Bagno a Ripoli (FI).
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
#J-18808-Ljbffr