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Department manager sondrio

Sondrio
Gi Group
Capo reparto
Pubblicato il 28 gennaio
Descrizione

Gi Group S.P.A., agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N°1101-SG) per la divisione Gi Group Fashion & Luxury, specializzata nei servizi per le risorse umane per le aziende del mondo della moda, della cosmetica, del lusso RICERCA: DEPARTMENT MANAGER_SPORTSWEAR PREMIUM BRAND La risorsa sarà inserita all'interno di uno store dedicato al prodotto dell’abbigliamento sportivo in provincia di Sondrio. La figura ricercata avrà le seguenti responsabilità nel reparto di riferimento: - Analisi dei dati: massimizzare le performance e le opportunità, analizzando i principali KPI commerciali; - Gestione dello stock: responsabilità quotidiana dell’ordine della merce; - Gestione del team: guidare, formare e motivare il proprio team al raggiungimento degli obiettivi, sviluppando le competenze di ciascuna risorsa; - Ottimizzazione del facing: garantire il mantenimento di standard espositivi eccellenti, tramite una presenza costante sul piano vendita Si richiede esperienza pregressa di almeno 1 anno in ruolo gestionale all'interno di uno store strutturato. Ricerchiamo risorse proattive, flessibili, versatili e dinamiche, motivate ad inserirsi all'interno di un'azienda leader e in crescita ed a promuovere i processi di trasformazione aziendale e innovazione che l'azienda sta portando avanti. Orario: Full time, da lunedi' a domenica. Richiesta flessibilita' e disponibilita' oraria. Contratto: tempo determinato con assunzione diretta da Azienda cliente. CCNL: Commercio Zona di lavoro: Sondrio lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

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