Panoramica del ruolo
Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa opportunità è previsto un elevato volume di candidature.
Come Store Colleague, svolgerai un ruolo chiave nel garantire ogni giorno un’esperienza eccellente, facendo sentire le persone valorizzate, supportate e coinvolte dai nostri prodotti. Con un approccio positivo, spirito di squadra e passione per il contatto umano, contribuirai al buon funzionamento del negozio e al mantenimento degli elevati standard che ci contraddistinguono.
Responsabilità principali
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* Accogliere le persone con sicurezza ed energia, offrendo supporto cordiale e aiutandole a trovare i prodotti più adatti.
* Utilizzare i dispositivi in store per verificare disponibilità, proporre alternative e supportare una piena customer experience.
* Mantenere il punto vendita pulito, ordinato e sempre rifornito, assicurando che le esposizioni siano aggiornate e in linea con il brand.
* Supportare le attività quotidiane del negozio, incluse le operazioni di cassa, il riassortimento e il rispetto delle linee guida di sicurezza e di negozio.
Competenze ed esperienza richieste
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* Approccio positivo ed entusiasta, adatto a un contesto retail dinamico e orientato alla clientela.
* Buone capacità comunicative, con sicurezza nell’interazione e nella collaborazione in team.
* Disponibilità ad apprendere, assumere nuove responsabilità e sviluppare le tue competenze.
* Flessibilità a lavorare su turni, incluso nei weekend, la sera e nei periodi stagionali intensi.
Caratteristiche preferenziali
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* Passione autentica per i brand JD, le tendenze e i prodotti.
* Attitudine proattiva, sicurezza nell’approcciare la clientela e nel cogliere opportunità di vendita.
* Forte attenzione ai dettagli, per garantire uno store sempre curato e accogliente.
* Motivazione personale e desiderio di crescere all’interno di JD Group.
Retribuzione
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* Retribuzione: V o IV Livello, ccnl Commercio, RAL: €10.517,03 – €25.102,56.
* Sconto dipendenti su acquisti idonei nei negozi del Gruppo e online.
* Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua.
* Soft Welfare: convenzioni aziendali (piattaforme Vipdistrict) e accesso alla piattaforma Thelus.
Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità, impegnato a creare un ambiente in cui chiunque sia valorizzato e rispettato e possa esprimere il proprio potenziale. Celebriamo la diversità dei nostri team e lavoriamo per garantire che tutte le persone, indipendentemente da background, identità o esperienze personali, possano crescere e contribuire in modo significativo. xjrgpwk
Resta inteso che l’elenco di tali attività ha carattere esemplificativo e non esaustivo e che, pertanto, la Società potrà legittimamente richiedere di svolgere altre mansioni riconducibili al medesimo ruolo, qualora fosse necessario per il buon andamento della Società.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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