Responsabile hr laureato / neolaureato

ManpowerGroup Italia, divisione Professional, ricerca per azienda operante nel settore automotive

Il ruolo prevede la responsabilità end-to-end della supply chain, dalla gestione dei materiali grezzi fino alla consegna del prodotto finito, con presidio diretto delle attività operative, organizzative e di coordinamento.

La posizione ha l'obiettivo di strutturare e centralizzare i flussi logistico-produttivi, migliorandone l'efficienza, riducendo ritardi e garantendo il rispetto degli standard qualitativi e dei livelli di servizio al cliente.

È richiesta una presenza operativa in azienda, con interazione costante con le funzioni produzione, logistica, acquisti e commerciale.

La risorsa sarà responsabile della gestione integrata dei processi di approvvigionamento, pianificazione, logistica e distribuzione, assicurando il corretto allineamento tra domanda cliente, capacità produttiva e disponibilità dei materiali.

Coordinerà la pianificazione dei flussi in ingresso e uscita, monitorando l'avanzamento delle commesse e intervenendo su eventuali scostamenti rispetto ai tempi di consegna.

Supervisionerà le attività di magazzino, garantendo il controllo delle giacenze, la correttezza dei flussi fisici e documentali e l'efficace organizzazione delle risorse operative.

Gestirà e svilupperà il team di riferimento (logistica e magazzino), assicurando coordinamento, presidio e miglioramento continuo delle performance.

Monitorerà i KPI di supply chain (lead time, livello di servizio, costi logistici), identificando inefficienze e implementando azioni correttive.

Interverrà direttamente nella gestione di criticità operative, con particolare riferimento a ritardi, resi e disallineamenti nei flussi, garantendo tempestività decisionale.

Curerà la relazione con i clienti, anche internazionali, in merito a consegne, pianificazione e gestione di eventuali criticità, partecipando attivamente alle attività di allineamento e negoziazione.

Collaborerà con le funzioni interne per ottimizzare i processi aziendali e supportare l'evoluzione organizzativa.

• Esperienza consolidata in ruoli di Supply Chain, Logistica o Operations in contesti industriali, preferibilmente metalmeccanici o affini
• Competenza nella gestione end-to-end dei flussi logistico-produttivi
• Esperienza nella gestione di team operativi in ambito logistica e magazzino
• Capacità di analisi dei KPI e implementazione di azioni di miglioramento continuo
• Esperienza in contesti produttivi caratterizzati da criticità operative e necessità di riorganizzazione
• Forte orientamento al problem solving e alla gestione delle priorità
• Leadership autorevole, con capacità decisionale e gestione diretta delle situazioni complesse
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
• Ottime capacità relazionali e di gestione del cliente

• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
• Orario di lavoro: dalle 8.00/8.30 alle 17.00/17.30
• CCNL di riferimento: metalmeccanico CONFAPI
• Retribuzione annua lorda (RAL): min 40.000€ – max 50.000 €, commisurata all'esperienza
• Benefit e ulteriori condizioni: ticket + welfare da ccnl

Saronno (VA)