WORK PURPOSE: La risorsa sar inserita all'interno dell' HR Dpt e, in ottica di business partner, sar responsabile dell'organizzazione e del coordinamento delle attivit di recruiting per i progetti assegnati dalla Divisione Service. Responsabilit : - Riceve le indicazioni/fabbisogni dai vari BU Managers o dai PM, che agiscono come clienti interni, - si attiva in toto, e con tutti gli strumenti disponibili, per la ricerca e selezione dei profili richiesti, - allinea i profili alle richieste, alle tempistiche ed alle aspettative economiche e contrattuali, - si confronta con la struttura tecnica per la valutazione dei candidati, - raccoglie e presenta la documentazione necessaria all'Onboarding e alla parte contrattuale. Competenze richieste: - Esperienza di almeno 6 anni nel settore della Ricerca e Selezione, - preferibile provenienza dal settore O&, G o Costruzioni, o aver lavorato in agenzie interinali, - ottima conoscenza della lingua inglese (Livello B2), - attitudine al lavoro in team, gestire lo stress in maniera propositiva e funzionale. Qualifiche: - Laurea o Diploma, - conoscenza della Lingua Inglese, - almeno 1-2 anni di esperienza nel ruolo. Location: - Pesaro, Italia con saltuarie trasferte all'estero nei vari progetti assegnati Settore: Ingegneria Ruolo: Risorse umane Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato