La risorsa si occuperà in autonomia completa della gestione di un pacchetto clienti, seguendo tutte le attività di amministrazione del personale:
- Elaborazione paghe e post-paghe
- Denunce e dichiarazioni di fine anno (CU, 770, Autoliquidazione INAIL, ecc.)
- Adempimenti contrattuali e comunicazioni obbligatorie (Unilav, lettere di assunzione, cessazioni, variazioni, ecc.)
- Gestione dei rapporti di lavoro (inquadramento, contrattualistica, incentivi)
- Comunicazioni agli Enti preposti (INPS, INAIL, Cassa Edile, etc.)
- Verifica della corretta applicazione della normativa e dei CCNL, e/o del processo di elaborazione paghe e contributi e delle pratiche connesse (es. dilazioni, cassa integrazione, avvisi bonari, etc)
- Supporto al cliente
Inquadramento e retribuzione in base alle effettive competenze.
Si offre tempo indeterminato, valutando sia orario full-time che part-time (minimo 30 ore settimanali).