PAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppPresente in 12 paesi europei con oltre 10000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppPosizione: Ingegnere Civile – Dipartimento Strutturale e Progettazione Impianti /ppSede: Senigallia (2 giorni a settimana in presenza, resto in modalità ibrida) /ppTipo di contratto: Full time /ppCompetenze richieste: /pp Formazione: /pulliLaurea magistrale in Ingegneria Civile, preferibilmente con indirizzo strutture e/o progettazione impiantistica /li /ulp Competenze Tecniche: /pulliProgettazione strutturale (calcolo, verifica e modellazione) /liliProgettazione preliminare, definitiva ed esecutiva di impianti civili /liliProduzione elaborati grafici per strutture e impianti (2D/3D) /liliLettura e interpretazione di disegni tecnici multidisciplinari /liliCoordinamento con altri reparti tecnici (architettonico, MEP, cantiere) /liliSupporto alla direzione lavori e alla gestione tecnica dei progetti /li /ulp Competenze Software: /pulliAutoCAD – disegno tecnico 2D /liliRevit e Archicad – modellazione BIM (Building Information Modeling) /liliHsoft – progettazione e verifica impiantistica /liliSketchUp – modellazione 3D /liliSAP2000 – analisi e modellazione strutturale /liliPhotoshop e InDesign – elaborazione grafica e presentazioni /liliMicrosoft Office – gestione documentale, reportistica e pianificazione /li /ulpSoft Skills: /pulliCapacità di lavorare in autonomia e in team /liliBuone doti comunicative e organizzative /liliOrientamento al problem solving /liliPrecisione e attenzione ai dettagli /li /ulpThe world needs you. /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p