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BindingFuture Srl e alla ricerca di un .NET Backend Developer che possa contribuire efficacemente alla realizzazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni Enterprise in contesto Microsoft. 
🖥️LE SKILL TECNICHE: 
- Esperienza pregressa da 2 a 5 anni in sviluppo backend con tecnologie Microsoft; 
- Esperienza nello sviluppo con .NET (C#) e ASP.NET Core; 
- Esperienza nello sviluppo frontend con Angular (componenti, binding, servizi, ecc.); 
- Conoscenza delle API RESTful e dell'integrazione con i servizi web; 
- Conoscenza di SQL Server o database relazionali simili. 
🔝COMPLETANO IL PROFILO: 
- Laurea in ambito Informatico o equivalente; 
- Aver conseguito certificazioni Microsoft; 
- Buona conoscenza della lingua inglese; 
- Capacita di pianificazione e autonomia; 
- Entusiasmo per la tecnologia. 
Il candidato ideale deve conoscere le pratiche di Secure Coding, la gestione delle vulnerabilita e i framework di sicurezza, implementando misure di sicurezza durante tutto il ciclo di vita del software.
BindingFuture offre: 
- Opportunita di sviluppare nuove competenze; 
- Possibilita di lavorare in progetti e tecnologie di vario tipo; 
- Supporto per lo studio e il raggiungimento di certificazioni professionali Microsoft. 
➡️ Qual e il prossimo step?
Potresti essere contattato dal nostro team HR per approfondire le tue competenze e i tuoi interessi, in modo da considerare il tuo profilo per ogni posizione aperta in linea con il tuo profilo. 
🔎Cosa offriamo?
* Contratto full time, tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico 
* Modalita di lavoro flessibile 
* Ticket Restaurant del valore di EURO 8. 
* Assicurazione Sanitaria e Welfare previsti da CCNL di Riferimento 
📍Sede di lavoro: Milano con 1/2 giorni in presenza. 
🟠🔵Perche scegliere Teoresi Group?
🌳 Nel welcome kit troverai una borraccia in acciaio brandizzata realizzata da 24 Bottles, nata dall’idea di sostituire i distributori automatici di bottiglie di plastica con erogatori gratuiti di acqua potabile in tutte le nostre sedi (clicca qui per saperne di piu sulle nostre iniziative in tema di sostenibilita ). 
L'offerta e rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed e aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformita con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversita e nell'inclusione di persone di ogni provenienza, genere, eta, orientamento sessuale e abilita. 
La informiamo inoltre che, inviando la sua candidatura, tutti i suoi dati verranno trattati secondo quanto previsto dalla nostra informativa privacy, che potra visionare al seguente link