Flexsis Italia, Agenzia per il Lavoro e parte di Interiman Group – leader svizzero nella fornitura di servizi HR – arriva in Italia dal 1° gennaio 2026 e seleziona Area Manager in Abruzzo, Campania, Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Lazio, Liguria, Lombardia, Marche, Piemonte, Puglia, Sicilia, Toscana, Trentino-Alto Adige, Umbria, Veneto.Cosa faraiSarai il punto di riferimento per la crescita e lo sviluppo del brand nella tua area di competenza. In Flexsis, ogni persona conta allo stesso modo: il tuo ruolo sarà unire visione, leadership e attenzione alle persone per guidare la crescita, rafforzare il team e creare un’organizzazione solida e sostenibile.Responsabilità principaliPromuovere la cultura aziendale e garantire la coerenza con i valori Flexsis in tutte le filiali.Supportare i/le Branch Manager nello sviluppo delle loro filiali, fornendo guida e consulenza strategica.Favorire un ambiente collaborativo, inclusivo e motivante.Curare le relazioni con clienti e partner strategici.Analizzare il territorio per individuare opportunità di business e pianificare nuove aperture.Sviluppare strategie per la crescita sostenibile e la qualità dei servizi.Non ci interessano i KPI: contano passione, amore e cura per le persone, la voglia di plasmare questa azienda e renderla il luogo che abbiamo sempre desiderato.Cosa cerchiamoLeadership naturale e capacità di ispirare, motivare e guidare più team.Passione e amore per il lavoro e per le persone.Voglia di costruire insieme un’azienda forte e orientata al benessere di tutti.Clima e Cultura AziendaleFlexsis Italia fa parte di Interiman Group, primo gruppo svizzero di servizi HR per candidati e aziende, premiato Great Place to Work 2025.Vogliamo replicare questo successo in Italia, creando un ambiente dove:Ogni persona fa la differenza e contribuisce alla costruzione dell’azienda, passo dopo passo.Passione, cura e attenzione per le persone – colleghi, candidati e clienti – guidano ogni decisione.Benessere e flessibilità sono parte integrante della nostra cultura, perché chi sta bene lavora meglio.La crescita professionale e personale è una priorità: tutti possono sviluppare competenze e responsabilità.Lavoriamo con entusiasmo, amore per ciò che facciamo e la voglia di costruire qualcosa insieme.Benefit e opportunitàPacchetto retributivo vantaggioso, pacchetto welfare, Ticket Restaurant e sistema premiante “out of the box”.Auto aziendale.Ruolo strategico con possibilità concreta di plasmare l’azienda passo dopo passo.Entrerai in una fase di sviluppo e crescita, dove potrai diventare una key person per Flexsis Italia, contribuendo a scriverne la storia e a costruirne l'identità fin dall'inizio.L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.I dati saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).