Gi Group Casale Cremasco-Vidolasco, Lombardy, ItalyOverviewGi Group Casale Cremasco-Vidolasco, Lombardy, Italy propone opportunità nel settore della metalmeccanica. L'azienda cliente operante nel settore alimentare ricerca una risorsa che partecipi alla manutenzione di macchinari e sistemi elettromeccanici, in affiancamento al team tecnico, per garantire il corretto funzionamento degli impianti.Di cosa ti dovrai occupareLa risorsa verrà inserita nel team tecnico ed, in affiancamento, si occuperà della manutenzione meccanica ordinaria, straordinaria e della ricerca guasti per assicurare il corretto funzionamento dei macchinari e degli impianti.Qualifiche e competenzeEsperienza anche minima nella manutenzione oppure in ambito meccanico;Preferibilmente diploma tecnico in ambito meccanico/elettrico/meccatronico;Disponibilità ai tre turni ed alla reperibilità.Offerta e condizioniSi offre assunzione diretta. L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle reali esperienze e competenze maturate dalla risorsa.Orario di lavoro: 3 turni dal lunedì al sabato pomeriggio e disponibilità alla reperibilità a rotazione;Luogo di lavoro: Casale Cremasco-Vidolasco (CR)Come candidarsiNon perdere questa occasione. Invia la tua candidatura e valorizza le tue competenze in un ruolo chiave nel settore della metalmeccanica.Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro, attiva in Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR e altro. Siamo presenti in più di 37 Paesi con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta è rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: www.gigroup.it/privacy-candidati
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