PpSviluppo Aziendale / Commerciale / Marketing /p pbChi è ENGIE /b /p pENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse. /p pbChi cerchiamo /b /p pUn Technical Sales Support da inserire presso la nostra sede di bSesto Fiorentino (Firenze)/Casalecchio di Reno (Bologna), /bnell’ambito della Global Business Unitb PABtoT /b. /p pENGIE nell’ambito della linea di business PABtoT, suddivisa in 3 macro aree geografiche (North, Center and South), si occupa della vendita e gestione di servizi di hard facility, servizio energia e public lighting, per i clienti del settore pubblico locale e nazionale. /p pAttualmente, con una copertura capillare dell’intero territorio nazionale, conta nel suo portafoglio circa 650 punti luce, 80 ospedali, più di 2000 scuole, 30 università e 350 comuni. /p pRiporterai al Technical Sales Support Manager e, in coordinamento con il team, provvederai alle attività di sviluppo, ricerca e selezione delle opportunità commerciali. /p pbQuali saranno le tue responsabilità? /b /p ul ligarantire l’esecuzione dei capitolati tecnici e delle relazioni tecniche e di calcolo utili alla definizione puntuale di ricavi e costi di ogni nuova iniziativa commerciale; /li licollaborare operativamente all’approntamento della documentazione tecnica e delle offerte tecniche per gare d’appalto /li lisupervisionare i progetti preliminari, definitivi ed esecutivi affidati a strutture terze /li licontribuire alla redazione dei dossier tecnici da sottoporre al Comitato degli Impegni /li lieseguire analisi di mercato, ricercare bandi di gara e mantenere aggiornato il documento di sondaggio del territorio dell’Area. /li /ul pbChe cosa porterai in Engie? /b /p ul liLaurea in Ingegneria Energetica o Elettromeccanica /li liOttima Conoscenza di Excel, PowerPoint, Word e Autocad /li liEsperienza pregressa pluriennale in ambito di preventivazione e progettazione di servizi di manutenzione, efficientamento energetico, gestione calore, illuminazione pubblica /li liAttitudine al team working, all’analisi e alla sintesi /li liOrientamento al risultato e all\'obiettivo (time sensitive) /li liAccuratezza e programmazione /li liÈ preferibile una buona conoscenza della lingua inglese di livello B2 /li /ul pIn ENGIE, ogni talento ha un ruolo fondamentale nell’accelerare la transizione energetica. /p pContribuisci a fare la differenza e vivi un’esperienza professionale ricca di soddisfazioni. /p pAffronta sfide stimolanti e costruisci un percorso di carriera che rispecchi davvero chi sei. /p pUnisciti a noi e partecipa all’avventura del secolo! /p pLavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un\'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi. /p pMa significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante. /p pIl nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l\'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale. /p pENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane. /p pLe Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno. /p pUnità aziendale: GBU Local Energy Infrastructures /p pDivisione: LEI - Italy /p pLivello di Istruzione: Laurea triennale /p pSocietà: ENGIE Italia /p h3I nostri valori /h3 pL\'inclusione e la diversità sono al centro della nostra politica delle risorse umane. Garantiamo pari opportunità a tutti i candidati e siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro il più inclusivo e accessibile possibile. /p /p #J-18808-Ljbffr