Pubblicato il 18 giugno
Mansioni della posizione
Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Una struttura operativa in un ambiente produttivo strutturato cerca Risorse Umane per prendere parte alle attività di lavorazione.
Attività Previste:
- Gestione delle attività di selezione e assunzione del personale
- Coordinamento delle politiche di formazione e sviluppo del personale
- Valutazione delle performance e gestione dei feedback
- Risoluzione delle problematiche legate alle relazioni sindacali
- Sviluppo e gestione dei sistemi di incentivazione e benefit per i dipendenti
Requisiti:
- Conoscenza delle normative in materia di lavoro e sindacali
- Eccellenti capacità di relazione e comunicazione
- Competenze nell'organizzazione e gestione delle risorse umane
- Orientamento ai risultati e capacità decisionali
- Capacità di lavorare in team e gestire situazioni complesse
Offerta
- Inquadramento con contratto di apprendistato full time
- Valutazione di profili con breve o prima esperienza lavorativa
- Coordinamento interno nelle attività operative
- Apprendimento delle attività tramite esperienza sul campo
