Lavoropiù ricerca per azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di sistemi per la trasmissione di potenza un/una:Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.Perito / Ingegnere ElettronicoCosa farai (responsabilità principali)Sistemi di controllo motori: definizione e implementazione (inverter, azionamenti)Comunicazione industriale: sviluppo e gestione reti (Modbus, CAN, ecc.)Supporto tecnico alla produzione per tematiche elettronicheOttimizzazione processi e riduzione difettositàDefinizione procedure di test e controllo qualitàSupporto tecnico pre-vendita e post-venditaDiagnosi e risoluzione guasti (in sede, da remoto o presso cliente)Redazione documentazione tecnica e manualisticaRequisiti che cerchiamoConoscenza di schede di elettronica industrialeFondamenti di protocolli di comunicazione (focus Modbus)Conoscenza delle macchine elettriche: AC, DC, BLDCOttima conoscenza della lingua ingleseDisponibilità a trasferteTitolo di studio: Perito Elettronico o Ingegnere ElettronicoCosa offre l'aziendaAmbiente agile, tecnico e stimolantePercorso di crescita professionaleAssunzione diretta e RAL commisurata all'esperienzaOrario: 8:30–13:00 / 14:00–17:30Sede di lavoroAnzola dell'Emilia (BO)Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambii sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link /privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @ / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xdwybme In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.