Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti! www.zucchetti.it
Per il team di post-vendita dedicato alle soluzioni Zucchetti HR Mobility, siamo alla ricerca di Software Consultant che seguirà gli avviamenti della soluzione dedicata alla gestione delle trasferte e note spese.
Alla risorsa verranno affidate attività di parametrizzare del nostro software e il suo compito principale sarà quello di :
* Avviare / supportare i clienti tramite le classiche fasi progettuali di analisi dei requisiti funzionali;
* Raccogliere le specifiche della configurazione del prodotto;
* Formare il cliente per garantire il miglior utilizzo del software in ambiente di produzione.
* Laurea in Economia o Ingegneria gestionale;
* Conoscenza di SQL, dei Sistemi Operativi e Database relazionali più diffusi;
* È considerato un plus aver maturato esperienza, anche se breve, come consulente in ambito gestionale HR;
* Buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo spiccate doti relazionali, predisposizione alla consulenza, al lavoro di team e proattività.
* Hybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida : in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario ( Tech Pack ) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!
* Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
* People Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera).
* Career Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!
* Sustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
* Diversity&Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.
Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
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