Per azienda cliente manifatturiera, siamo alla ricerca di un/a Project Engineer per ampliamento dell'organico. Responsabilità
Coordinamento tecnico delle commesse assegnate, interfacciandosi con i reparti di progettazione meccanica, elettrica e automazione. Redazione e gestione della documentazione tecnica e progettuale: specifiche tecniche, distinte base, manuali d’uso, fascicoli tecnici e documentazione per collaudo. Verifica della conformità normativa e tecnica dei progetti secondo gli standard internazionali e le normative di settore. Collaborazione con l’Ufficio Acquisti per la definizione delle specifiche tecniche dei materiali e componenti da approvvigionare. Supporto tecnico durante le fasi di produzione, assemblaggio e collaudo. Gestione delle revisioni progettuali e aggiornamento della documentazione tecnica. Interazione con clienti e fornitori per la condivisione di specifiche e la risoluzione di problematiche tecniche. Partecipazione ad attività di miglioramento continuo dei processi tecnici e progettuali.
Profilo
Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Energetica o simili. Esperienza pregressa, anche breve, nella progettazione in ambito industriale e impiantistico. Conoscenza approfondita del disegno tecnico (lettura e interpretazione di schemi elettrici, meccanici e layout impiantistici). Buona conoscenza dei software di progettazione e modellazione 2D/3D (es. AutoCAD, SolidWorks, Inventor). Conoscenza dei principali strumenti di gestione tecnica delle commesse e dei cicli produttivi (ERP/MRP/PLM). Ottima padronanza della lingua inglese scritta e parlata. Ottima conoscenza del Pacchetto Office. Conoscenza dei processi EPC (Engineering, Procurement and Construction). Buona capacità organizzativa e attitudine al problem solving. Propensione all’apprendimento continuo e all’aggiornamento tecnico.
Sede di lavoro: Provincia di Napoli «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» #J-18808-Ljbffr