La posizione richiesta è quella di dirigente della trasformazione digitale.
Caratteristiche e compiti
* Gestione strategica e operativa dell'infrastruttura tecnologica aziendale
* Guida ai processi di sviluppo tecnologico, in coerenza con gli obiettivi di innovazione e sviluppo
I candidati selezionati saranno soggetti a colloqui per valutare le loro competenze professionali e personali.
Tra i requisiti di base ci sono:
* Completamento di un corso universitario o di laurea magistrale
* Experienza lavorativa minima di 3 anni nel campo della tecnologia e della trasformazione digitale
* Conoscenza approfondita delle tecnologie informatiche e dei principali linguaggi di programmazione
Nella nostra azienda si offre una serie di benefici per favorire la crescita professionale e personale dei dipendenti:
* Formazione continua e sviluppo professionale
* Opportunità di promozione e carriera
* Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo