 
        
        Ricerca, per azienda cliente operante nel settore alimentare, una figura da inserire in area Risorse Umane con il ruolo di HR JUNIOR. 
La risorsa si occuperà di: 
- Supporto nei processi di selezione del personale (pubblicazione annunci, screening CV, primo contatto con i candidati); 
- Gestione delle pratiche amministrative legate allâ assunzione, inserimento e cessazione del personale; 
- Aggiornamento anagrafiche dipendenti e archivi documentali; 
- Supporto nella gestione della formazione e delle attività di onboarding; 
- Collaborazione con gli altri reparti per la corretta comunicazione dei flussi informativi HR. 
Requisiti: 
- Diploma o laurea ad indirizzo umanistico, economico o giuridico; 
- Minima esperienza maturata in agenzia per il lavoro o in ufficio risorse umane aziendale; 
- Buone doti relazionali e comunicative; 
- Capacità organizzative e precisione; 
Si offre: 
- Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato, scopo assunzione; 
- Formazione e affiancamento costante; 
- Possibilità di crescita qualificato allâ interno di un contesto strutturato e dinamico. 
by helplavoro.it