CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e informatica facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 11 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
RICERCA – PROGETTISTA SISTEMI IDRAULICI (SKID / FIRE FIGHTING)
Siamo alla ricerca di un/una Progettista di Sistemi Idraulici con esperienza in ambito skid e sistemi antincendio (fire fighting).
Attività:
Progettazione sistemi idraulici per skid industriali
Sviluppo layout e schemi per sistemi fire fighting
Modellazione 3D e progettazione costruttiva
Supporto al dimensionamento e verifica impianti
Requisiti:
Esperienza su sistemi idraulici e impianti fire fighting
Conoscenza software: AutoCAD, Inventor, CAD 3D
Gradita esperienza con PipeNite / strumenti di calcolo piping
Capacità di lettura e sviluppo disegni tecnici
Background in ambito industriale / oil & gas
Cosa offriamo:
* Contratto a tempo indeterminato competitivo; Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.
* Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione;
* Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua;
* Retribuzione (32k - 35k) e pacchetto benefit aziendali.
Competenze tecniche preferenziali
* Esperienza nell'utilizzo di SAP
* Conoscenza di piattaforme di procurement come Ariba, Compass o sistemi equivalenti
* Buona dimestichezza con strumenti digitali per la gestione dei workflow documentali
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xrdbqlu Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.