Manutentore junior

PPer un'importante azienda del territorio specializzata nella manutenzione, installazione e assistenza tecnica di impianti di climatizzazione e caldaie, in zona strongVILLIMPENTA (MN) /strong, cerchiamo: /ppbr/ppstrongMANUTENTORE JUNIOR /strong. /ppbr/ppLa risorsa si occuperà di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti termici e di climatizzazione presso clienti privati e aziendali. Il ruolo prevede attività di diagnosi guasti, assistenza tecnica, verifica del corretto funzionamento degli impianti e supporto alle operazioni di installazione e collaudo. /ppbr/ppstrongResponsabilità: /strong /pulliEseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva su caldaie, climatizzatori e impianti termici; /liliEffettuare diagnosi e ricerca guasti sugli impianti; /liliSostituire componenti difettosi e ripristinare il corretto funzionamento delle apparecchiature; /liliSupportare le attività di installazione, avviamento e collaudo degli impianti; /liliCompilare la documentazione tecnica relativa agli interventi eseguiti; /liliOperare nel rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti: /strong /pulliDiploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico (elettrico, elettronico, meccanico, termotecnico o similari); /liliPatente B; /liliConoscenza base degli strumenti di lavoro e delle normative di sicurezza; /liliCapacità di lavorare in autonomia e di risolvere problematiche tecniche; /liliBuone doti relazionali e predisposizione al lavoro di squadra; /liliDisponibilità ad eventuali straordinari. /li /ulpbr/ppstrongSi offre: /strong /pulliFormazione tecnica continua ed affiancamento; /liliRAL: € 20.000/21.000 lordi annui; /liliInserimento in un contesto dinamico e in crescita; /liliOrario di lavoro: Full Time. /li /ulpbr/ppemOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). /em /p